روند توسعه در مرکز آموزش علمی کاربردی پلیمر بوشهر
1-توسعه دانشجویی در مرکز آموزش علمی کاربردی پلیمر بوشهر :
هدف از توسعه دانشجویی , توانمند سازی دانشجویان برای موفقیت در تحصیل , شغل و زندگی است . این روند شامل موارد زیر است :
پذیرش و هدایت دانشجویان :
فرایند پذیریش : طبق قوانین دانشگاه جامع علمی کاربردی و علاوه بر آن در صورت تعهد , مصاحبه تضمین شغل .
هدایت تحصیلی : ارائه مشاوره های تخصصی به دانشجویان برای انتخاب رشته و مسیر تحصیلی مناسب.
معارفه : برگزاری برنامه های معارفه برای آشنایی دانشجویان جدید با دانشگاه , امکانات و قوانین آن.
پشتیبانی آموزشی :
مشاوره تحصیلی : ارائه مشاوره در زمینه آموزشی و درسی .
منابع آموزشی : فراهم کردن دسترسی به کتابخانه , منابع آنلاین و سایر منابع آموزشی .
توسعه مهارت های نرم :
کارگاه های آموزشی : برگزاری کارگاه های آموزشی در زمینه مهارت های ارتباطی , کار تیمی , حل مسئله , تفکر انتقادی و غیره .
فعالیت های فوق برنامه : تشویق دانشجویان به شرکت در فعالیت های فوق برنامه مانند انجمن های علمی , کانون فرهنگی , تیم های ورزشی و غیره .
فرصت های کارورزی : فراهم کردن فرصت های کارورزی برای کسب تجربه علمی و ارتباط با صنعت .
توسعه شغلی :
ارائه مشاوره در زمینه شغل , نوشتن رزومه , شرکت در مصاحبه های شغلی و غیره.
نمایشگاه های کار : برگزاری نمایشگاه های کار برای معرفی فرصت های شغلی به دانشجویان .
برنامه های منتورینگ : برقراری ارتباط بین دانشجویان با متخصصان و افراد با تجربه در صنعت .
2-توسعه آموزش در مرکز آموزش علمی کاربردی پلیمر بوشهر :
هدف از توسعه آموزشی , بهبود کیفیت آموزش ویادگیری در مرکز است . این روند شامل موارد زیر میباشد :
طراحی و به روز رسانی برنامه های درسی :
نیاز سنجی بازار کار : بررسی نیازهای بازار کار برای طراحی برنامه های درسی مرتبط و کاربردی .
تدوین سرفصل های دروس :
طراحی سرفصل های دروس با توجه به آخرین دستناوردها و روندهای علمی و صنعتی .
ارزیابی و بازنگری برنامه های درسی :
ارزیابی دوره ای برنامه درسی و به روز رسانی آنها با توجه به بازخورد دانشجویان , اساتید و صنعت .
توسعه روش های تدریس :
آموزش روش های تدریس نوین : کارگاه های آموزشی برای اساتید در زمینه روش های تدریس فعال , یادگیری مبتنی بر مسئله , یادگیری ترکیبی و غیره .
استفاده از فناوری های آموزشی : استفاده از فناوری آموزشی , نرم افزارهای آموزشی و غیره .
ارزیابی عملکرد اساتید : ارزیابی اساتید توسط دانشجویان و همکاران برای بهبود کیفیت تدریس .
ارتقای دانش و مهارت اساتید : حمایت از اساتید برای شرکت در کنفرانس ها , کارگاه های آموزشی و دوره های تخصصی .
تشویق به پژوهش و نوآوری : تشویق اساتید به انجام پژوهش های علمی و ارائه مقالات در مجلات معتبر .